وقفة احتجاجية للمطالبة بزيادة الحوافز

نظم أكثر من 2500 موظف بجامعة بنها وقفة احتجاجية للمطالبة بزيادة الحوافز من 150% الي 200% أسوة ببعض الجامعات الكبري كما طالبوا بتحسين الأوضاع داخل الجامعة.. اكد الدكتور علي شمس رئيس جامعة بنها خلال لقائه بالعاملين المحتجين أن حق ابداء الرأي والاعتراض والتظاهر مكفول للجميع لكن يجب أن تضعوا أنفسكم مكان متخذي القرار مشيراً الي أن مطالب العاملين عادلة قائلا لهم “عندكم كل الحق” لكن يجب أن تعلموا أن الامكانات والموارد المالية للجامعة محدودة للغاية وسوف يتم دراسة زيادة الحوافز للعاملين والموظفين بالجامعة الي أقصي نسبة ممكنة ووفقا للموارد الذاتية المتاحة للجامعة حاليا.

أوضح الدكتور علي شمس ان جامعة بنها من الجامعات المنشأة حديثاً والموارد الذاتية لا تتجاوز 16 مليون جنيه في حين أن موارد جامعة القاهرة مثلا تتجاوز ال 500 مليون جنيه.. وشرح رئيس الجامعة للعاملين أن زيادة الحوافز في الجامعات الأخري يتم تمويلها حاليا من الموارد الذاتية وليس من الموازنة العامة للدولة لكنني أعدكم ببحث الزيادة في إطار الحدود المتاحة.
أشار رئيس الجامعة إلي أنه سيضع مخططا جديدا لتنمية الموارد الذاتية لجامعة بنها عن طريق استغلال الامكانات العلمية والابحاث الجديدة في تنمية المجتمع المحلي والمشروعات الخارجية من خلال وحدات ذات طابع خاص هدفها الخروج بالابحاث والدراسات لحيز التنفيذ.
أكد رئيس الجامعة للعاملين أنهم شركاء في ادارة المنظومة بل هم جزء هام منها وأنهم يجب أن يكونوا علي علم بكافة التفاصيل المتعلقة بامكانيات الجامعة المالية.
ومن ناحية أخري التقي رئيس الجامعة بوفد من الطلاب المحتجين بقسم الباطنة بكلية طب بنها وطالب مجلس الكلية والقسم بالجلوس مع الطلاب والاستماع لمشكلاتهم والإنصات اليهم لوضع الحلول المناسبة للمشكلة التي يعانون منها.